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江苏省如皋市中医院2013年公开招聘医疗卫生岗位租赁制人员公告 (2013年1月30日前有效)

[日期:2013-01-24] 来源:  作者: [字体: ]

根据如皋市中医院发展的需要,经研究决定,拟以租赁方式公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:http://www.jianli-moban.com
  一、招聘原则
  坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。
  二、招聘岗位

  专业及岗位

  学历

  人数

  报名条件

  护理学

  大专及以上

  20

  2013年毕业生

  护理学

  大专及以上

  10

  30岁以内,具备护士执业资格(具有三级医院护理工作经历者年龄可放宽到35岁)

  医学检验技术

  大专及以上

  3

  2013年毕业生;或具有三级医院专业工作经历者、年龄30岁以内

  影像技术(放射操作)

  大专及以上

  1

  2013年毕业生

  医疗器械修理

  大专及以上

  1

  2013年毕业生

  卫生信息管理(病案统计)

  大专及以上

  1

  2013年毕业生

  三、招聘对象的基本条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;
  2.2013年毕业生是指全日制普通高等院校毕业生,护理专业考生毕业报到时需提供护理执业资格考试合格的有效证明;
  3.身体健康;
  4.符合招聘岗位的专业和学历要求,有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力;
  5.诚实守信,提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;
  6.所有报考人员不限户籍和生源地。
  7.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
  四、招聘程序
  1.报名
  (1)报名时间:
  2013年1月21-30日上午8:00~11:30,下午1:30~5:00;
  (2)报名地点:如皋市中医院人事科,电话0513-87512380;
  (3)报名方法:现场报名
  报名时需携带本人身份证、就业推荐表等原件及复印件各一份、近期免冠一吋照片两张及报考费100元。
  2.资格审查
  根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审查,审查合格方可参加考试。报考岗位与报名人数达到1:2方可开考,如达不到开考比例则相应减少或取消该岗位的招聘。
  所有报名资格审查合格者请于2013年1月31日下午2:00~5:00到如皋市中医院人事科领取《准考证》。
  3.考试
  经资格审查合格者方可参加考试,护理专业采取笔试与实践技能操作相结合的方式进行考试,其他专业采取笔试与面试相结合方式进行考试。
  (1)笔试内容为相关专业知识,总分100分。考生参加笔试时须携带身份证原件及准考证,开考前30分钟进入考场,迟到30分钟以上作弃权处理。笔试成绩将在考试结束三天内在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公告。
  笔试时间、地点:见《准考证》。
  (2)面试、实践技能操作考试
  按笔试成绩从高到低,按照1:1.5比例确定进入面试或实践技能操作考试人选(末位同分者一同进入下轮考试)。面试采用结构化面试形式,重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等。面试、实践技能操作考核总分均为100分,成绩不及格者(60分以下)自然淘汰。
  面试、实践技能操作考试时间、地点:另行通知。
  4.考试成绩
  考试成绩由笔试成绩、面试成绩或实践技能考核成绩组成。总分为100分,其中笔试占50%,面试或实践技能操作占50%。
  5.体检
  按照考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若有体检不合格者,则按考试成绩依次进行递补。
  体检时间另行通知。
  6.公示
  体检合格者确定为拟聘用人选,并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公示七天。
  五、用工形式及福利待遇
  1.本次招聘人员的性质为租赁制,拟聘用人员与江苏苏通人力资源开发有限公司签订劳动合同,办理相关手续。
  2.聘用人员见习期间按见习期人员管理,见习期满通过定级考试考核合格后按在编同类人员标准享受工资、绩效及福利待遇,负责缴纳国家规定的社会保险及住房公积金。
  六、政策咨询
  本《公告》由如皋市中医院负责解释。
  咨询电话:0513-87512380联系人:平秀兰
  七、实施与监督
  本次公开招聘租赁制人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
  举报电话:0513-875295710513-87537900


  江苏苏通人力资源开发有限公司
  2013年1月21日

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