背景:
阅读内容

恒丰银行常熟支行2013年诚聘英才信息 (2013年1月发布)

[日期:2013-01-24] 来源:  作者: [字体: ]

恒丰银行于2003年经中国人民银行批准,经过整体股份制改造,成为一家全国性股份制商业银行。目前,在全国已有121家分支机构,正在加快推进“全国布局、走向世界”发展战略的实施。

  恒丰银行苏州分行自2010年2月开业以来,秉承“恒久发展、丰裕社会”的企业精神,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展。我行倡导和培育以人为本的企业文化,致力于提高员工的归属感,为员工提供优厚的薪资以及多样化的福利待遇。

  目前常熟支行根据业务发展需要,现面向社会公开招聘下列岗位优秀人才。我们真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟我行,共创辉煌。

  一、基本条件

  (一)品行端正、遵纪守法,具备良好的职业道德和个人素养,无不良记录;

  (二)有责任心、事业心,有创业激情和工作热情;

  (三)身心健康,仪表端庄;

  (四)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上,有银行从业经验;

  (五)部门负责人原则上要求从事银行工作6年以上,具有同等管理经历2年以上或下一级管理岗位3年以上相关工作经验,有较强的市场开拓、组织协调和管理能力;

  (六)特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽年龄、学历限制。

  二、招聘职位和条件

  (一) 公司业务部

  •团队负责人若干名

  熟悉国家经济金融政策、法律法规及银行风险管理相关政策、银行公司业务流程及当地市场,社会资源丰富,具有较强的市场开拓及团队管理能力。

  •客户经理若干名

  2年以上金融、经济相关岗位工作经历,熟悉银行公司信贷业务及企业财务,能及时、准确、全面地揭示相关行业、企业的信贷风险,能独立出具信贷业务尽职调查报告,有较强的营销能力,在当地有丰富客户资源及有中小企业业务营销能力者优先。

  (二)业务管理部

  •国际业务综合管理岗1名

  3年以上银行工作经验,熟悉外汇管理政策,具有较强的外汇业务管理能力,了解国际惯例,熟悉国际业务产品及操作流程。熟悉国家经济、金融工作方针、政策、法令、法规及银行公司业务操作流程,具有较强的产品设计能力,有较强的组织推动能力、经营分析能力和风险合规意识。

  •个人业务综合管理岗1名

  3年以上银行工作经历,熟悉银行个人业务的营销与管理,具有较强的市场分析和开发能力,沟通和营销能力强,掌握理财业务操作技能,具有银行业从业资格个人理财证书或AFP\CFP资格者优先录用。

  (三)驾驶员2名

  5年以上的实际驾龄,证件类型C1、B1,年龄25周岁以上-35周岁以下,住所要求常熟市区,能够吃苦耐劳,服从调度安排,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,退伍军人优先。

  三、报名和应聘程序

  有意加盟并符合招聘条件者,请下载简历模板,并将各项证书及应聘表以电子邮件方式发送:hfcs117@163.com(邮件主题请注明应聘岗位及姓名),联系电话:0512-52096897,联系人:女士,恕不接待来访;网申困难者,请邮寄至:常熟市长江路145号恒丰银行综合管理部(三楼)。

  此招聘广告长期有效;应聘者须对应聘材料的真实性负责;经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还;经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

  附件:恒丰银行常熟支行应聘报名表

恒丰银行常熟支行   

二〇一三年一月二十二日

如果你觉得这个文档不错,就赞一下吧,谢谢你。


相关新闻      
本文评论
内容查询