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大学生求职失败称:实在不行就先漂着

[日期:2009-04-27] 来源:  作者: [字体: ]
“实在不行就先漂着”

  杨楚他们面对的就业危机,仅仅是冰山一角。3月中旬,广东省公布的一系列数据令人心惊:今年广东省高校毕业生人数已达33.1万人,比去年增长14.2%,再加上外省来粤求职人数等因素,今年广东求职的高校毕业生将超过50万人,达到历史新高。

  企业招聘的人数则在萎缩,新浪网人力资源部经理刘慧霞向记者坦诚,金融危机中他们的用人计划是先保证不裁太多的人,但不会增加很多的人员编制。“去年我们跟我们签约的应届毕业生有100多人,今年会减半。”

  广东省教育厅统计,从已经举办的36场招聘会来看,参加招聘会的金融、经济、房地产等类型企业大幅减少,用人单位质量明显下降,招聘岗位数相比去年减少了20%以上。

  在中山大学人文学院里,中文、哲学、历史三个系今年有250多名毕业生,毕业生们反馈的情况是,目前签约的大概只有五成,其中,女生普遍只有两三成。

  而在北京,即便是名校的毕业生,就业也受到了非常明显的影响。北京大学软件专业的田学志说,他已经跟深圳的一家公司签约,月薪7000元。“跟去年相比,首先签约时间延迟了,去年4月我们专业的毕业生都已经签约,现在只签了三分之二。还有就是月薪稍低了些,按往年经验,我们的期待月薪在8000元以上,但现在至少低了1000元。”

  “对非名牌大学的毕业生来说,形势更严峻,竞争更激烈。”智联招聘高级顾问陈宁说。根据他的考察,北京、上海、广州、深圳这几大中心城市给大学生的职位已经饱和了。这就意味着,如果想留在大城市,眼睛不能只盯着写字楼。

  恶劣的就业形势之下,毕业生的就业观念也在慢慢发生变化,之前被认为是低端的保险、医药代表等职位,也逐渐进入了他们的考虑范围。

  张萧萧说,因为专业性强,理工科的本科生很难找到合适的工作。“我认识一个华南理工的男生,学的是生物,跑遍了各大城市都找不到对口的工作,最后当了医药代表,跑业务。”

  陈丽敏的同学刘伶说,工作这么难找,自己开个网店也不错。她有个老乡,自己开网店一个月能赚好几万,甚至还招了两个人大毕业的女硕士做客服。“人家不找工作,租两套房子,一套自住,一套办公。每个人的出路不一样。”她半开玩笑地说:“我还想如果他肯要我,我也去做客服。”

  不过,像这样开网店自主创业的毕竟不多,中国青年政治学院就业中心此前一份调查显示,选择考研和直接就业的毕业生占了大多数,选择创业的仅有4%。

  国家针对大学毕业生的见习计划已经启动,虽然学校也为找不到工作的毕业生联系了见习单位,但徐方宇对此很是不屑。“工资没有,住宿没有,也就解决下一日三餐,生活费还得往家里要。这样的见习有什么意思?”

  生存永远是第一位的。这个时候,谈论未来或梦想显然过于奢侈。

  “还能怎么样?继续投简历吧。” 徐方宇老家在山东,没有门路回去也很难,他觉得还是北京机会多一些。“实在不行,那就在北京先漂着吧。”           (应受访者要求,所有名字为化名)

    2009年大学生求职新词

    毕业容易求职难。这些年,不少关于求职的新词纷纷涌现。反映社会变迁的同时,也从中可以管窥学生们的生存状态。

  南都周刊编辑 罗灿

  普相女

  一位大四女生今年3月在找工作过程中,看到北京某售楼处的一份招聘广告提到,参加过选美和模特比赛的女性优先,从而引发的思考。相对美女而言,于是就有了普相女的称呼,即普通相貌的女性。引申为在同等条件下,由于长相不出众在就业等环境下处于劣势的女性。

  毕婚族

  大学毕业生从“毕业就分手”走向“毕业就结婚”。有调查显示,主动选择当“毕婚族”的人群中,女性占多数。她们要么是与大学恋人结婚,一起奋斗;要么是毕业后不着急找工作,而是积极相亲寻找未来老公,她们更愿意把目标放在事业有成、比较成熟的男士身上。就业压力下,希望通过结婚来共同分担生活压力,也算一种“曲线就业”了。

  学士后

  今年1月,有北京政协委员建议,借用“博士后”模式,在企业建立“学士后”、“硕士后”制度,为毕业生设立两年见习期。此阶段内毕业生不算被企业正式录用,因此也不必签署正式劳动合同。这样不仅能调动用人单位的积极性,也使毕业生在刚踏入社会时有个过渡适应期,同时缓解当前的毕业生就业压力。有人说,博士后面还可以设勇士、圣斗士、烈士。

  考碗族

  近年来,持续火爆升温的公务员考试在大学校园催生出这一特别的族群。考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”,直辖市省级公务员是“银饭碗”,地市级是“铜饭碗”,镇街道一级最起码也是“铁饭碗”。

  国考炮灰

  意思就是做无用功,陪着冠军跑的人。2009年国家公务员考试的网上报名通过资格审查人数超过了104万,而最终能捧上“金饭碗”的仅13566人,有超过100万人将成为“国考炮灰”,淘汰率高达98.7%。

  海投

  不加选择地向各大公司发出简历,这种做法被求职学生们戏称为“海投”。这也是BBS上的一个高频词。经常参与“海投”的,被称为“投霸”。“海投”中戏谑的口号是:“今天不海投,明天就投海”。

  网申

  即apply online(网络在线申请),一些公司以此来收集简历和初步筛选应聘者。如今,很多大牌公司(如可口可乐、联合利华、宝洁)都是通过这种方式招聘。通过繁琐的申报程序,考验求职者的诚意和耐心。

  面霸

  指那些常常去面试找工作的人;也有说是没有获得面试通知,却强行参加面试的求职者。获得面试机会比较多的人,毕竟是令毕业生羡慕的。因为有面试机会也是一种能耐。这个群体又衍生出新词“霸王笔”,即未接到笔试通知,直接前往考场要求给予机会。

  拒无霸

  今年应届高校毕业生中的流行词,指那些虽然多次面试不成功,但仍不气馁者。从以往崇拜有无数面试机会的“面霸”转而崇拜百折不挠的“拒无霸”,应届毕业生的心理状态正起着微妙的变化。

  面经

  求职者把面试经验发布在BBS上供他人参考。每年毕业生求职期间,此类帖子都成倍增加,成功的应聘经验、精彩绝伦的回答还会被整理收录到论坛精华区。

  群殴

  一对多的面试。一些公司在面试时,让一组学生坐在一起,以团队为单位让大家讨论一个问题,最后得出一个解决方案。有的人做领导,有的人做组员。这种面试模式被戏称为“群殴”。

  电面

  很多企业收到简历后,为了在面试前做进一步的筛选,往往会打电话核实求职者的背景、语言表达能力及沟通技巧。由于电话来得突然,许多毕业生往往处于被动状态。同时,又衍生出新词“E面”,即网络视频面试。

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