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广州大学生就业:男生签约率高过女生50%

[日期:2009-07-23] 来源:  作者: [字体: ]
过半大学生考虑到西部、基层或军队就业

  本报讯 记者廖怀凌、实习生叶菁、通讯员于荣荣报道:国家统计局广州市调查队对广州14所高校大学生就业状况及就业意向调查显示,大学生就业最想去的是事业单位、国有和集体企业、外资或合资企业,91.9%的受访大学生择业地区首选广州,其次是深圳。

  国家统计局广州调查队上月在广州14所高校随机抽取了310名应届本科毕业生,并在378家企业开展了问卷调查。

  近三成受访者打算自主创业

  调查显示,近八成大学生的期望月薪在3000元以下;期望月薪在1000元以下的大学生人数为零;24.2%的受访者表示自己的期望月薪在 1000-2000元之间;55.1%的受访者期望月薪在2000-3000元之间;15.5%的受访者期望月薪能达到3000-4000元;期望月薪超过4000元的仅占受访者总数的5.2%。

  46.8%的受访者愿意到广州、深圳之外的珠三角其他地区就业。但由于政策规定,高校毕业生到中西部地区、农村基层单位就业或入伍服役的,政府可补偿学费或代偿助学贷款,且期满后在就业和升学方面都有优惠,因此五成以上的受访大学生表示可以考虑到西部、基层或军队就业。

  有调查显示,以往我国的大学应届毕业生自主创业比例较低,还不到2%。但今年在经济大环境受金融危机影响的情况下,国家和地方政府出台的各类优惠政策,提高了广州各高校大学生自主创业的积极性,本次调查结果显示,28.7%的受访者打算自主创业,与发达国家自主创业的大学生比例相当。

  逾五成大学生担忧就业前景

  逾五成大学生对就业前景感到担忧。对于目前大学生整体就业形势,12.9%的受访者对就业前景感到非常担忧,44.8%的受访者表示“比较担忧”,35.2%的受访者对就业形势持中性看法。另有7.1%的受访者表示并不担忧或是没有具体看法。

  影响大学生就业的原因是多方面的。调查显示:53.2%的受访者认为,“自我定位不够准确”是就业时面临的主要问题;47.7%的受访者认为“缺乏社会关系”对找工作会产生不利影响;46.5%的受访者认为,“薪酬与期望值差距过大”使大学生难以很快与用人单位签约;43.9%的受访者认为,“专业不对口或专业面太窄”也是大学生就业难的重要原因;36.5%的受访者表示,就业形势不佳,不仅仅是经济环境的问题,也与大学生本身不正确的就业观念有很大关系。

  378家受访企业对大学生要求,73.0%要求大学生工作能力强;71.2%偏向招用有工作责任心的大学生;56.3%的企业要求大学生能够吃苦耐劳,能够从基层做起;48.9%的企业对大学生的职业道德有要求,希望大学生能够爱岗敬业、踏实工作;36.8%的企业招用大学生会考察他们的表达沟通能力;36.0%的企业想要招用专业对口的大学生;25.9%的企业愿意招用品质良好的大学毕业生。没有太多企业对大学生是否会讲粤语、是否做过学生干部等有要求。

  医科类学生薪酬期望值最高

  调查显示,不同性别大学生就业状况及意向的差异。男生的签约率为30.3%,大大高于女生的19.4%。男、女生在择业时考虑的因素大体相同,但男生在走上社会后面临的压力更大,因此有64.1%的受访男生在择业时考虑薪酬因素。女生则更多地会考虑工作的稳定性,以及个人的兴趣爱好和特长,这两个因素分别有40.0%和30.3%的女生选择,而男生的比例分别为32.4%和26.9%。

  不同专业的大学生就业状况及意向的差异调查显示,工科大学生签约率最高,为41.3%,因而他们对大学生就业前景最为乐观;虽然农学和艺术类的大学生对薪酬的期望值不高,基本都在3000元以下,但调查显示,这两类专业的受访大学生受访期间都还没有签到约。对薪酬的期望值在3000元以上的大学生的比例,医科类最高,为28.6%。即使如此,加上未签约但已有意向单位的人数,去向已定的大学生中比例最高的仍是医学类,为71.4%;其次是工科为66.7%;再次是文科为64.3%。

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