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大学生求职一些最易被忽略的问题

[日期:2009-08-09] 来源:  作者: [字体: ]
四年前,我也与很多即将毕业的大学生一样,开始担心自己的前途。虽然在大学期间修读了教育学与管理学两个学位,也有一些社团工作经验,但对于未来要做怎样的工作,要成为怎样的人,心里还是迷茫的,甚至连找工作需要做什么都不是特别了解。现在的同学就比较幸运了,网上有大量的求职面试信息可供借鉴,简历模板、求职信模板、“面经”不胜枚举,但我最希望能跟同学们说的是:比这些程式化的资料更重要的是诚实。

  首先,要诚实于自己的内心,当时我一直困惑于未来是要做教师还是进公司?

  那个学期无意中参加了一次由北师大学生会组织的职业生涯规划讲座,主讲人竟然是时任微软中国区CEO的唐骏。当时十分孤陋寡闻的我在听讲之前根本不知道唐骏何许人也。但听完他的留学、创业经历后,我完全被吸引住了。唐骏一旦认定目标,就会排除万难地地实现。我十分向往那份执著,也明白只有找到自己真正想要的,才能有足够的动力去追求。

  当时我在北师大附属实验中学实习,不少一起实习的同学希望能进入实验中学工作。但我一直很犹豫,因为我很清楚地知道自己是一个不喜欢重复的人,但教师工作极需耐性,且要对一份教案演绎百遍甚至千遍。我更希望能够每天接触新的信息,每天和不同的人打交道。师范生毕业后从事教师工作,似乎是一个程式,也比较容易找到工作。但如果选择一份自己并非特别中意的工作能否获得持久的动力和激情?

  唐骏的讲座之后,我没有去参加学校安排的为取得教师资格证的体检,因此,虽然毕业于师范院校,但我最终没有获得教师资格证。因为,我很清楚地认识到,虽然北师大毕业的我要找一份做老师的工作会比较容易,但如果它并非自己中意的工作,不如根据内心追求选择一份虽然会有些难,但能靠近自己梦想的工作。我想要做的是一个Career(事业),而不仅仅是Job(工作),而这需要对自己有比较清醒的认识,建议大学生朋友们可以用SWOT矩阵对自己的职业发展方向进行分析。

  然而,作为师范生要进入企业工作,或者说我还希望能够进入一家不错的企业,是很困难的。许多综合性大学的学生捧着大把的名企实习证明站在面试官面前,而我仅在实验中学站过一个月的讲台……

  其次,要诚实于自己的经历,我从未在企业实习过,但我有社团经历!

  找工作要做什么?我到图书大厦买了几本关于如何写简历、求职信以及如何面试的书。书上的简历和求职信都写得十分华丽和相似。当我按照书里的提示草拟了自己的简历,正沾沾自喜自我欣赏之际,突然发现自习室里坐在我旁边的同学也在用同样的模板写着自己的简历,不由大受刺激,心想,如果大家都用同样的模板来写自己,那HR如何能够看到每个人的不同呢?我决心摒弃套话和模板,根据自己的实际情况如实撰写。

  虽然我从来没有企业的实习经历,但我在大学期间担任过一个学生社团的社长,也参加过很多公益活动,还曾经拉来赞助搞了一出大型实验话剧。这些经历都给我极大的自信,也锻炼了我的组织协调和沟通能力。如果没有实习经历,我为什么不凸显我的这些社团经验呢?事实证明,一些企业里的HR没有因为我是师范生专业不对口,而最终给我提供面试机会,也是看中我的社团经验。

  2005年春节,我接到福建一家被宝洁收购、在电磁领域小有名气的公司HR给我打来的电话,希望我能去参加他们为我安排的特别面试。说这个面试特别,是因为在看过我的简历和求职信之后,又了解到我只有春节期间才会在福建,他们为我特地安排了一次HR、部门经理、工作伙伴和副总一同出席的面试,而按照常规,通常要见到副总级别的面试官,往往需要经过两到三次面试。

  这个特别的面试是用英语进行的,在此之前,我从来没有经历过英文面试,幸好HR很Nice地给我大概20分钟的准备时间。简单的自我介绍之后,面试官的所有问题都围绕着我的社团工作展开,如“请描述一下你在社团工作中最具有成就感的事”、“在做这件事中你最大的困难是什么”等等。由于所有的经历都是自己亲身经历过的,谈起来也比较深刻和动情,如在做实验话剧时如何在有限的资金和导演的完美追求中追求平衡,如何进行财务管理等。

  不少同学在遇到英文面试的时候总会担心自己有生词卡壳,越想越紧张,结果连最简单的表述都能完成了。其实,面试说穿了就是一次谈话,因此,为什么要拿生僻词汇难倒自己考倒对方呢?用最简单的词汇、用最简单的句式把你要表达的东西说清楚就好。由于是到现场才知道是英文面试,即便有20分钟可以准备,我在脑海中也总是尽量用简单的英文表述。最有意思的是,在这个过程中我突然忘了一个很简单的英文单词,竟然现场向那位副总求教,完全不觉得不好意思,他也很乐意地提醒了我。

  第三,要诚实于自己的目标,学会选择,有舍才有得。

  一些大学生朋友在找工作时会觉得自己是弱势群体,好像菜市场的菜,只有任人挑选的份,在心态上容易导致愈挫愈败,又或者拿到了一个Offer就匆忙做决定。而没有细思量的结果又会导致进入企业后发现不合适,后悔自己当初的选择或走上“屡屡跳槽”之路。

  实际上,找工作这码事就和谈恋爱找对象一样。谈恋爱是两个人的事情,找工作也是双向选择的,只有企业和求职者都感觉合适了才行,否则迟早会出问题。因此,一面是企业在挑求职者,另一方面,求职者也要挑企业、面试企业。此外,虽然茫茫人海中寻觅伴侣不容易,但多数人最终都将步入婚姻,好比绝大多数求职者最终都会找到一份适合自己的工作。打这个比方是希望告诉大学生朋友们,找工作时,心态要放平和。

  n首先要对自己有比较清楚的认知,寻找符合自己兴趣、适合自己能力并且具有发展前景的工作,切忌“海投”简历,劳心劳力;

  n其次,在面试过程中不要轻视自己,而是以不卑不亢的态度去面对面试官、面对可能的工作机会;

  n最关键的是,在获得Offer时,要认真考虑自己是否真正适合这份工作,这个公司是否能够让自己有所成长和发展,要选择离自己的梦想最近的那一份工作。

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