背景:
阅读内容

人才大集上“蜻蜓点水” 毕业生求职有点盲目

[日期:2010-04-18] 来源:  作者: [字体: ]

4月17日至18日举办的“2010年河北省毕业生就业市场暨河北省春季人才交流会”吸引了数万名求职者前来应聘。记者注意到,不少应届毕业生跟招聘方的交流只是寥寥数语,放下简历就赶下一家。一些招聘人员建议,毕业生这种“蜻蜓点水”式的交流不科学,求职更应增强针对性。

    此次人才大集上的招聘单位有千余家,提供就业岗位近2.5万个。为便于毕业生迅速找到企业和岗位,人才市场向所有毕业生免费发放信息会刊,大会交通图、平面图、单位一览表、招聘信息等内容尽在其中。然而记者了解到,不少毕业生并未有效利用这本指南性会刊,而是像“赶集”一样寻找求职岗位。

    一些企业招聘人员告诉记者,面对有意向的岗位,不少应届毕业生几乎提不出问题来比较详尽地了解情况。毕业临近,没有落实单位的毕业生有些着急,在人才大集上“广撒网”的做法可以理解。但是面对千余家招聘企业,做到心底有数,圈定几家重点目标跟招聘方深度交流,比蜻蜓点水、不分主次一路逛过去效果要好。

    “有一定工作经验”是一些企业对求职者的要求。一名招聘主管告诉记者,几名毕业生看到这句话后,随口说了一句“啊,还要工作经验”,就转身离开了。而实际情况是,企业能招到有一定工作经验的人才最好,然而并不绝对排斥应届毕业生。只要基本素质具备,企业还会针对新招人员开展培训,一些毕业生把可能的机会白白错过了。

    人才市场工作人员告诉记者,在这种人才大集式的综合招聘会上,毕业生漫天撒网海投简历并不能提高求职效率和效果。想明白哪些岗位适合自己,有重点地主攻几个职位也许更能找到中意的工作。

如果你觉得这个文档不错,就赞一下吧,谢谢你。


相关新闻      
本文评论
内容查询