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求职问答:如何选择简历模板才能够在职场上如鱼得水?

[日期:2016-07-02] 来源:  作者: [字体: ]

我国用人单位对于简历模板没有丝毫要求,因此很多求职者在编写个人简历 时往往会忽视简历模板的制作,只重视简历内容。实际上这种制作个人简历的方式,很有可能会让你与面试机会擦肩而过。因为简历模板是个人简历的外在招聘人员 在没有浏览内容之前一眼就能够看到简历模板,所以别出心裁的个人简历方可更受招聘人员青睐。简历模板的成败能够直接影响到个人简历的通过率,求职者在选择时一定要慎重。

如何选择简历模板才能够提高个人简历的竞争力呢?

回答:

选择简历模板的方式有很多,但是一定要结合求职意向。只有与自己想要求职用人单位的“气质”相符,才能够为个人简历加分。

1)在专业网站上直接下载使用

在制作个人简历时首先就需要选择出一份简历模板,在选择简历模板时也需要结合求职意向。如果说求职者想要投递的用人单位是事业单位或者工作内容比较死板,在选择简历模板时就可以从专业网站上直接下载使用。因为网站上的简历模板选择性比较多板块分布也比较合理,但是比较缺乏个人特色,所以比较适合这种用人单位。

2)制作有个人特色的简历模板

不过如果求职者想要求职的用人单位有关设计或者艺术,在制作简历模板时 就需要增加一些能够凸显个人特色的设计。但是不要将简历模板制作的过于花哨,否则会让招聘人员认为这种个人简历虚有其表。在制作过程中可以增加一个自己设 计的logo,这样既能够体现出来自己的艺术造诣或者设计灵感,又能够制作出别致的简历模板。

 

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