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填写了类似简历的求职表格,还需要递交简历给面试官吗?

[日期:2013-02-02] 来源:  作者: [字体: ]

有些单位对于来应聘的求职者都会做登记,这包括基本信息登记,还有个人经历登记,这样下来,这一张登记表,完全就是一份个人简历的复写版。既然这样,那是否面试都不需要带简历,或者面试的时候,不用把带来的求职简历给面试官呢?


不管你面试的单位有无需要你填这些表格,个人简历一定要带上。这是对HR的尊重,也是对自己的保障。曾经有些应聘者,简历都不用带,他说:你们通知我面试的,你们应该有我的简历。我晕死,只好大费周章重新找出来,或者简历就算了,不用简历了。要知道,HR每天看那么多份求职简历,不会记得你是哪份简历。你这样是给HR增添了麻烦。就是你已经带了简历,而企业却给你填另外一份简历内容的登记表,在面试时,不管HR需不需要你那份简历来看,你都必须递上。虽然你的个人简历和登记表内容一致,HR不用看简历,这起码是一份尊重。所以,以后不要犯这种低级错误,让自己丢了工作。求职登记表格一般都是由人事文员发给你填后回收给HR面试官了,这份在面试官手中。而你的求职简历暂时还在你自己手中,那什么时候递送这份简历给面试官最好呢?应该是面试官来了,你起身打了招呼后,双手递上,然后才坐下来,等待面试官给你的面试。

 

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