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职场“挨骂”了怎么办

[日期:2013-02-22] 来源:  作者: [字体: ]

不管是职场新手还是职场老手,多多少少都有经历过挨骂。很多职场新手对于挨骂,情绪波动比较大,毕竟刚从学生转变为员工,被人管制,多少有些不习惯。职场挨骂不要怕,正确的去看待,学会淡定,是每个职场新人应该学习的。在挨骂的事情上,我们不妨通过以下这些方法来调节自己,让自己拥有一个好的心态的对待我们的工作,从而更加适应职场,发挥自己的才能。


重新认识批评挨骂。我想,没有一个上司会把骂人当成一种乐趣,除非他是变态的。所以,一旦被批评挨骂了,先从自己身上找原因,为什么会被挨骂,该如何去处理事情,如何平息上司的怒气。在挨骂的事情上反复思考对策和改善的方法,并请上司给与指导。不要因为上司的批评就自作主张,想证明给上司看,结果却是更不理想。请上司指导一个是表示你对他的尊重,一个是让他看到你的努力,你的谦虚好学,还有你的淡定。一个性格急躁的人,往往事情做得不如意。

不要表现得口服心不服。对于上司的批评,要表现的心服口服。即使你心有不服,也不要表现出来。上司愿意骂你,证明他是在乎你,希望你能够做到他心目中的完美,事实上,上司的责骂,很多时候都是包含指导,鼓励和忠告的意味。把他的责骂当成你前进的动力,这样你就能把事情做的更好。有些职场新人,一句责骂的话都听不得,因为一件小事挨骂,直接跟上司吵架拍拍屁股走人,这对你一点好处都没有。还有一些新人就是口里说着上司骂得对,心里却不服气,私下到处说上司的坏话。这样对自己在这个职场更加无益。你无法理会上司的真心真意,还招来上司的厌恶,一点好处都没有。

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