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求职外企单位道德修养最重要

[日期:2013-03-17] 来源:  作者: [字体: ]

外企公司人人都想去,不仅工资高,福利好,而且工作也非常的轻松,但是外企对于人员的招聘可以说也是非常严格的,所以也让很多人连投个人简历的勇气都没有,其实去外业面试也并没有想象中那么可怕,他们无非就是对文凭要求好点,只要你认为你的文化水平到达这些外企的要求,完全可以去面试看看,只要抱着良好的心里素质和长期作战的准备就可以。


其实在外企工作除了具有一定的文化水准以外,外企单位最看重的就是人员自身的道德品格和语言表达能力,以及一些为人处世的态度与方法,看你随机应变的能力是否很强,这些都是他们比较看重的,与这些东西相比,文凭似乎显得就不是那么重要了。外籍企业的老板主要都是以外国人为主,我们都知道外国人的个人修眼是非常的高的,同时他们也会以相同的要求去要求员工,如果他们的员工的文化水平再高,但是在工作上不够认真,不能够吃苦耐劳,和同事的关系处不好,自己的道德水平与修养也特别的差,我想也是没有老板会愿意用他的吧,反之,就算你没有他们要的文凭,但是你有高的道德修养,有的外籍老板宁愿花钱培训你,他们也会非常乐意的, 因为你身上拥有老板最看重的东西。


所以去外企工作面试,真的不是一件很可怕的事情,只要正确的认识到简历的重要性 拥有充分的备注,对自己有信心,就一定可以在外籍企业找一份非常像样的工作。

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