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简历中最忌讳——眼高手低的表现

[日期:2014-11-27] 来源:  作者: [字体: ]

不同的人拥有着不同的性格,而性格的区别也会对他们的生活工作带来很大的影响,就如同个人简历应该怎样书写这一问题,便对很多人产生了较多的困扰。

无论是能力出色的,还是学识丰富的,他们都有不同的优势可以展现自我,但归根结底的对求职者进行观察,任何一点创作误区的出现,都有可能带来意想不到的后果。

最忌讳的阐述思维——眼高手低

熟知对口才是简历关键,求职时同样需要有的放矢,不甘于平凡的人有很多,但无论怎样遐想,我们都需面对现实。自认为高人一等的求职者一般来说都有自己比较拿手的技能,但这些生存技能也需要在迎合需求的情况下才会被他人关注,如一位从事经济领域的人才前往服务类行业工作,他就很容易会因为心理上所处的层次不同,所以会认为服务类行业不如金融企业,在这种影响下,即便求职者不自动离职,招聘企业也会将其剔除。

上述所说的是有能力的求职者,而那些没有能力的求职者就更为可笑了,没有足够的实力,却提出诸多要求,自认为水离不开鱼,其实是鱼儿离不开水,在没有看清现实的情况下,非常突兀的要求超乎能力范围之外的待遇,这绝对无法被用人单位接受。

恰因如此,所以在面对简历应该如何书写的问题时,我们才应该将更多的目光放在能力与待遇是否平等的问题上。

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