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避开不该出现的内容 提高个人简历的通过率

[日期:2015-09-22] 来源:简历模板网  作者:简历哥 [字体: ]

有些求职者可以通过投递个人简历获得用人单位的认可,而有些求职者在投递个人简历后却久久得不到回应。造成这种差距的原因就是出在个人简历上,很可能是因为你的个人简历出现了某些问题而无法获得用人单位的认可。求职者要知道在编写个人简历是需要避免哪几点?合理的避开不该出现的问题才能够更轻松的获得面试机会。

不要提及年龄

在编写个人简历时最好不要编写出自己的年龄,很多求职者喜欢将自己的年龄编写出来这种做法是不提倡的。首先,年龄是个无关紧要的问题。其次,如果求职者过于年轻招聘人员会认为你没有什么社会阅历以及工作经验不足。而过于成熟的年龄则会使招聘人员认为你没有什么可发展性,因此年龄还是不要在个人简历中提到为好。

有些问题可以留到面试

求职者分为两种,一种是想要通过进入用人单位积累一些经验为创业打下基础;而另一种则是为了赚钱养活自己。相对于第一种第二种更看重薪水,于是有些人就按耐不住自己的目的性在个人简历中编写出要求薪水的多少。现在用人单位都是多劳多得,在招聘人员还不了解你工作能力的时候提到这种问题会让招聘人员对这种个人简历产生反感。在编写个人简历时大可不必这么心急,关于薪水的问题完全可以留到面试中商量。

想要通过个人简历获得招聘人员的认可从而获得面试机会一定要避免以上两点。

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