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常州毕业生招聘会 多数人不敢开口提薪酬

[日期:2009-12-06] 来源:  作者: [字体: ]
12月5日,“江苏省2010届高职院校毕业生公益供需洽谈会” 在常州工程职业技术学院举行。

  本次洽谈会由江苏省高校招生就业指导服务中心、常州市人才服务中心联合常州信息职业技术学院、常州纺织职业技术学院、常州工程职业技术学院、常州轻工职业技术学院、常州机电职业技术学院等几所高职院校举办的。

  整个洽谈会共有省内外730多家企事业单位入场招聘,其中为一些单位临时增设了60多个席位。主要提供了涵盖机械、轻工、化工、电子、管理、信息等行业20000余个岗位。来自省内、外部分本、专科院校的2万多名学生入场应聘。

冷门专业找工作不容易,他特地从南京赶来

  小王是来自南京某高校的一名应届毕业生,今天一大早就乘车从南京赶过来,参加这次的洽谈会。在人群中,小王的南京口音吸引了记者的注意,于是空闲时和小王聊了起来。

  记者了解到,小王在大学四年里学的安全工程专业,这个专业用他的话说是“专业不错,但工作难找”记者不明白他为何这样说,他告诉记者,这个专业的就业指向性很小,可能公司一般不需要这样的岗位,所以自己毕业大半年了,至今还没找到正式工作,在南京也参加了很多场的招聘会,光上个月的招聘会就参加了四场,简历也投出去了几十份,但至今没有回音。

  小王说,他的一些同学情况也差不多,所以现在当中的很多人干起了市场营销、策划设计等。在闲聊中,小王告诉记者,一上午他已经投了十一份简历,希望能有机会降临。

  焊接专业,吃香得出乎意料

  小葛,常州工程职业技术学院的学生,作为即将毕业的2010届焊接专业的学生,他比较幸运――因为,他只投了两份简历,单位就对他很有意向,都急切地要求下午就准备面试。

  对于这种情况,据常州工程职业技术学院洪副院长介绍说,焊接专业和无损检测专业作为工程学院的优势特色专业,相对于其他专业来说,很有竞争优势。比如焊接专业,学校花了500万元的代价,通过与德国、乌克兰相关院校的合作交流,培训了一批很优秀的教师。所以培养出来的学生的就业前景也非常好。

  记者从洪副院长那里了解到,徐州有一家公司,在去年的招聘会上原本只打算提供十几个职位,但后来了解到这一点,主动增加了工作职位,最后光在工程学院就招了50多人,不光他们公司没想到,作为校方也意料不到。今年的情况也是这样,好多单位也都临时增加了岗位。

  很多人不敢开口提薪酬

  记者在现场了解到,很多单位要求学生给出一个预期的合理薪酬,但大部分学生对这个问题都尽量避开,有意不谈这个问题。记者在现场采访时发现,很多学生面对招聘单位提出的薪酬问题时,都选择“薪酬不重要,只要有一个能锻炼和发挥的平台,给自己慢慢打拼就行”这样的答案。现场一家招聘单位人力资源老总认为,如果避免谈薪酬,会让人感觉不合情理,许多人为了先得到一个岗位而避谈薪酬,一旦正式工作后,薪酬问题无法回避。部分大学生一段时间干下来后,对薪酬不满意而跳槽,对单位和个人都不好。薪酬并不是一个见不得人的东西,说清楚,对大家都好。招聘时不谈薪酬,我们反而不太敢要。

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