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换位思考:制作出倍受青睐的个人简历的法宝

[日期:2016-06-22] 来源:  作者: [字体: ]

想要摆脱就业空窗期,就需要向用人单位投递个人简历。能够获得招聘人员的个人简历则可以获得面试机会,从而在用人单位中为自己赢得一席之地。想要编写出一经投递就能够获得面试机会,就需要做到知己知彼编写个人简历方能百战不殆。只有把自己当做招聘人员,才能够知道招聘人员想要看到什么样的个人简历。

你是否会青睐篇幅过长的个人简历?

答案­——如果将自己当做招聘人员,你每天都需要阅读大量的个人简历并且从中晒选 出优秀的求职者进行面试,从中可以看出你每天的工作量非常大。这时如果有一份篇幅十分冗长的个人简历,相信你一定会选择性忽视。因此在制作个人简历时一定 要重视篇幅长短的问题,只有占用一张纸的个人简历才能够获得被阅读的机会。只有换位思考,才能够知道招聘人员的喜好。

个人简历中出现错别字还会被认可?

答案——有些求职者在编写个人简历时会出现错别字,并且因此失去了面试机会。出现这种情况之后有些人就认为不就是没注意出现一 个错别字吗?有必要这么较真因为一个错别字不给自己一次面试机会吗?实际上如果你是招聘人员,你会认为个人简历中出现错别字不仅能够说明求职态度不端正, 还能够说明这种求职者文化素养不高。因此在编写个人简历时需要反复检查三遍,这样才能够保证不会在个人简历中出现错别字。

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